Pouet
Pouet
Nicolas, bientôt 19 ans, et qui allait fêter son 3eme anniversaire au de l'ancien forum. Je le fêterai donc sur celui ci
Etudiant à l'université de Lille 1 en Licence d'Eco-Gestion (et ça me plait !).
Fan de l'Argentine, je suis détesté de tous les footeux du forum parce que j'aime déssouder l'équipe de france, et mettre l'albiceleste sur un pied d'estale
Ca fait tout drôle de se représenter n'empèche !
Etudiant à l'université de Lille 1 en Licence d'Eco-Gestion (et ça me plait !).
Fan de l'Argentine, je suis détesté de tous les footeux du forum parce que j'aime déssouder l'équipe de france, et mettre l'albiceleste sur un pied d'estale
Ca fait tout drôle de se représenter n'empèche !
- Camthalion
- Membre des Faucons
- Messages : 352
- Enregistré le : 29 nov. 2008, 18:47
- Localisation : Yvelines
Economie Gestion en effet !
J'aime ça
Quelques matières : Mathématiques Financières, Macro-Economie, Socio-Economie, ...
En gros, on voit le comportement des individus face à l'économie, comment fonctionne l'économie mondiales, les entreprises, enfin c'est assez compliqué à expliquer
Je déjà mon parcours de prévu, dans le but de devenir DRH
J'aime ça
Quelques matières : Mathématiques Financières, Macro-Economie, Socio-Economie, ...
En gros, on voit le comportement des individus face à l'économie, comment fonctionne l'économie mondiales, les entreprises, enfin c'est assez compliqué à expliquer
Je déjà mon parcours de prévu, dans le but de devenir DRH
- Camthalion
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C'est ce que je pense aussi Neclord.
C'est aussi lui qui gère un peu la destinée de chacun, qui s'occupe du parcours de chaque employé; au poste dans lequel il sera le plus performant.
C'est une bonne façon d'allier sociologie et économie. Je pensais faire quelques chose de beaucoup plus "financier", mais je pense que je deviendrai fou à ne rester qu'avec des chiffres
C'est aussi lui qui gère un peu la destinée de chacun, qui s'occupe du parcours de chaque employé; au poste dans lequel il sera le plus performant.
C'est une bonne façon d'allier sociologie et économie. Je pensais faire quelques chose de beaucoup plus "financier", mais je pense que je deviendrai fou à ne rester qu'avec des chiffres
Malgré l'aspect social, les ressources humaines d'aujourd'hui, que tu ailles n'importe où, jouent énormément sur les chiffres, et cela malgré l'invraisemblance de la quantification de notions de psychologie humaine.Longeen a écrit :C'est une bonne façon d'allier sociologie et économie. Je pensais faire quelques chose de beaucoup plus "financier", mais je pense que je deviendrai fou à ne rester qu'avec des chiffres
Et ce n'est pas juste pour les salaires, mais simplement pour tout ce qui est de la présentation de concret envers les comités de direction entre autre, qui dans leur plus grand esprit logique ne supportent pas d'avoir à faire à des notions subjectives et intangibles.
Bosser dans les RH, c'est assez ingrat et pas spécialement facile. Les bons DRH sont malheureusement encore très rares par les temps qui courent, alors que l'on commence à peine à considérer l'homme comme un homme et non plus un outil...
Mais concernant les chiffres, si tu n'aimes pas ça, évite de partir dans la gestion, parce qu'il n'y a que ça ! En RH si tu n'es pas fan de Gauss, Siméon Denis Poisson et autre Chi², ça risque de pas être la joie =p